Objectifs
- Repérer les talents individuels et collectifs,
- Accompagner des individus ou des équipes dans la formulation de leurs enjeux, la mobilisation de leurs ressources et la recherche de solutions motivantes et alignées.
Programme
- Passation test + débrief individuel
- Théorie : modèle, Talents,T5/C5/I5, cycle de création de valeur, triangles…)
SEQUENCE 2 :
- Approfondissement et cas pratiques : création d’un profil individuel, analyse et débriefing
SEQUENCE 3 :
- Théorie : caractérisation d’un poste et/ou des enjeux collectifs, les options de la plateforme
SEQUENCE 4 :
- Approfondissement et cas pratique : caractérisation, enjeux collectifs
SEQUENCE 5 :
- Présentation de l’approche, pitch, objections
SEQUENCE 6 :
- Evaluation des acquis :simulation du débriefing individuel ou collectif d’un client volontaire
Commentaires validation
- Non prévu