Objectifs
- S'adapter au changement en y donnant un sens.
- Faire évoluer ses représentations sur le changement.
- Acquérir une capacité à accueillir positivement les projets de changement.
- Transformer les contraintes en opportunités.Accepter l'incertitude pour gagner en flexibilité.
Programme
Pourquoi changer ?
- Comprendre la nécessité de changer.
- Donner du sens au changement pour l'accepter.
- Intégrer la variable "incertitude" à sa vision de l'avenir.
- Tirer profit des expériences antérieures.
Représentation du changement dans toutes ses composantes
- Stratégique, technologique, organisationnelle, émotionnelle...
- Identifier les difficultés de chacun à changer
- Prendre conscience de nos résistances au changement pour les dépasser
- Découvrir les effets du changement sur soi
Comprendre les étapes qui mènent à l'acceptation du changement
- Expérimenter les 8 lois du changement
- Évacuer le stress lié au changement
- Développer et entretenir sa flexibilité
- Optimiser ses capacités de changement
- Démarche et outils pour communiquer en période de changement
- Être pro-actif dans le changement
- Se projeter positivement
Alternance de présentiel et distanciel, de travail synchrone et asynchrone : - Amont de la formation : accès espace SUIVal™ pour travaux tutorés et évaluation en terme "être capable de..." - 14 heures de présentiel : regroupements dans votre région (sous réserve d’un nombre de réservations suffisantes) - Aval formation : accès espace SUIVal™ pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois.
Niveaux
Entrée : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Commentaires validation
Attestation de formation - Attestation Validation des Acquis de Formation (AAF)