Objectifs
BLOC 1 : Gestion administrative, juridique et présentation des bulletins de paie
BLOC 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Programme
Bloc 1 – Gestion administrative, juridique et présentation des bulletins de paie
Bloc 1 : Gestion administrative, juridique et présentation des bulletins de paie
1) Collecte des informations de paie
1) Collecte des informations de paie
- Analyse du contrat de travail
- Variables de paie (heures, primes, absences)
- Justificatifs (arrêts maladie, CP, AT/MP)
- Mise à jour du dossier salarié
2) Calcul du salaire brut
- Salaire de base
- Heures supplémentaires / complémentaires
- Primes et indemnités
- Avantages en nature
3) Calcul des cotisations sociales
- URSSAF, retraite, prévoyance
- Assiettes, taux, plafonds
- Réductions et exonérations
- Spécificités DOM (exonérations LODEOM selon les cas)
4) Établissement du bulletin de paie
- Net imposable, net social
- Prélèvement à la source
- Saisies sur salaire
- Contrôles et conformité
Bloc 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
🧩 Bloc 2 – Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
1) Gestion des événements liés au temps de travail
- Maladie, maternité, AT/MP
- IJSS et maintien de salaire
- Congés payés, absences diverses
- Heures majorées
2) Gestion du départ du salarié
- Motifs de rupture
- Indemnités légales et conventionnelles
- Solde de tout compte
- Documents obligatoires (certificat, reçu, attestation Pôle emploi)
3) Déclarations sociales et DSN
- DSN mensuelle
- DSN événementielle (fin de contrat, arrêt maladie)
- États post‑paie
- Relations avec les organismes sociaux
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme travail
